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PHR®・SPHR® 模擬テスト編
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Q1 / 3
sphr
累計正答率 0%
評価フェーズでは、___________ 評価方法は、トレーニングによって新しいスキルや能力がどの程度習得できたかに重点を置きます。
A.
結果
B.
行動
C.
学習
D.
反応
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Q2 / 3
sphr
累計正答率 0%
学士号を取得した従業員、第二言語として英語を話す従業員、40 歳を超える個人は、何の例ですか。
A.
多様な作業グループ
B.
効果的な知識管理プログラム
C.
差別のない採用慣行
D.
保護対象クラスグループ
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Q3 / 3
sphr
累計正答率 100%
異文化間の紛争管理に関するトレーニングを提供するというのは、何の一例ですか?
A.
世代の多様性への取り組み
B.
文化的能力
C.
定性分析
D.
業界のベストプラクティス
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